Курс 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Обучение работе с конфигурацией

 

Длительность курса - 32 академических часа

Для кого - для пользователей, планирующих вести учет в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и желающих получить базовые навыки работы в этой типовой конфигурации. Теоритический материал сопровождается практическими занятиями.

Требования - необходимы знания основ организации рассчета заработной платы и ведения кадрового учета. Опыт работы в одной из операционных систем семейства Windows. Знание системы "1С:Зарплата и Кадры 7.7" необязательно.

Методические материалы - перед началом занятий слушатели получают методические материалы.

По завершении курса выдается сертификат "1С:Профессионал" в случае успешной сдачи тестирования.

 

Стоимость курса - 6500 руб.

Программа курса  

  • Введение.
  • Начальное заполнение информационной базы.
  • Классификаторы. Основные сведения об организации. Графики работы
  • Кадровый учет организации
  • Штатное расписание организации. Отчеты по штатному расписанию.
  • Сведения о работниках организации.
  • Физические лица, основные сведения о физических лицах.
  • Учет кадров организации.
  • Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации. Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации
  • Запланированные кадровые перестановки.
  • Отчеты.
  • Воинский учет работников организации.
  • Расчет зарплаты в организации. 
  • Порядок расчета зарплаты в организации.
  • Ввод первоначальной информации.
  • Ежемесячная работа с программой.
  • Настройка видов расчета.
  • Ввод первичных документов.
  • Учет отработанного времени.
  • Оплата по среднему заработку.
  • Отпуска.
  • Больничные листы.
  • Невыход.
  • Оплата работы в праздники.
  • Оплата сверхурочных часов.
  • Регистрация простоев в организации.
  • Расчет зарплаты.
  • Сдельный наряд.
  • Начисление зарплаты.
  • Погашение займов. 
  • Разовые начисления.
  • Разовые удержания.
  • Начисление дивидендов организации.
  • Перерасчет зарплаты.
  • Результаты расчета зарплаты.
  • Выплата зарплаты.
  • Единовременные пособия за счет ФСС.
  • Расчет при увольнении.
  • Сторнирование.
  • Отчет по заработной плате.
  • Исчисление НДФЛ.
  • Единый социальный налог (ЕСН).
  • Персонифицированный учет работников организации.
  • Регламентированная отчетность.
  • Заключение