Курс 1С:Зарплата и Кадры 7.7

Обучение основам работы с конфигурацией

 

Длительность курса - 8 академических часов, 2 дня.

Для кого - для начинающих пользователей «1С:Зарплата и Кадры 7.7», желающих получить базовые навыки работы в этой типовой конфигурации. Теоретический материал сопровождается практическими занятиями.

Требования - необходимы знания основ бухгалтерского учета. Опыт работы в одной из операционных систем семейства Windows.

Лектор - Колесникова Маргарита Юрьевна - сертифицированный преподаватель ЦСО по курсу "1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)".

Методические материалы - перед началом занятий слушатели получают методические материалы.

По завершении курса выдается сертификат "1С:Профессионал" в случае успешной сдачи тестирования.

Стоимость 1200 руб.

Занятие_1  
 
  • Введение в типовую конфигурацию.
  • Цель, задачи, содержание учебного куса. Порядок работы.
  • Общие сведения о типовой конфигурации. Первый запуск. Пользовательский интерфейс.
  • Путеводитель. Общая настройка конфигураций. Сервисные возможности системы.
  • Заполнение общих данных об организации, разработка структуры предприятия: подразделения и штатное расписание. Разработка модели расчета заработной платы исходя из особенностей предприятия, систем и форм оплаты труда.
  • Понятие «справочник». Создание, изменение,сохранение, поиск. Иерархия справочников.
  • Создание групп, перемещение между группами. Подчиненные справочники. Справочник «Сотрудники». Справочник "Виды расчетов".
  • Понятие «документ». Ведение кадрового учета и основных операций на основании ввода документов. Связь документа и справочника.
  • Прием на работу. Приказ о приеме на работу. Виды трудовых договоров и соглашений.
  • Ввод сведений о сотрудниках (личные данные, доходы, стаж). Налоги и налоговые льготы.
  • Кадровые перемещения. Увольнение.
  • Практикум. Заполнение основных справочников с формированием групп. Создание подразделений. Разработка штатного расписания. Прием сотрудника на работу.
Занятие_2  
  • Основы ведения расчета.
  • Расчет заработной платы. Расчетные периоды. Календари. Документ «Начисление заработной платы».
  • Использование мастера «Помощник расчетов». Применение обработки «Расчет зарплаты». Расчет стандартных и дополнительных доплат и надбавок. Расчет удержаний. Выплата заработной платы. Платежные ведомости. Аванс и заработная плата. Промежуточные выплаты. Депонирование. Возврат подоходного налога. Перечисления в банк. Отклонения графика работы. Расчет отпусков, больничных листов, невыходов. Сверхурочные, Праздничные. Ввод «задним числом». Перерасчет начислений и удержаний по наличию отклонений. Командировочные. Расчеты по табелю. Ввод отработанного времени. Ссуда предприятия.
  • Проверка и изменение штатного расписания. 
  • Кадровые отчеты (расчетные ведомости и листки, своды, налоговые ведомости). Справки о доходах, приложение №8.
  • Практикум. Создание расчетного периода. Использование календаря, учет праздника. Ввод стандартной надбавки. Ввод удержания. Расчет заработной платы. Формирование платежной ведомости. Возврат подоходного налога. Формирование налоговой ведомос